Pewność to kosztowna iluzja -
dopóki jej nie zweryfikujemy

Chayton pozwala firmom audytorskim i doradczym zobaczyć, gdzie klienci nie wykrywają błędów w raportach, danych i analizach — zanim przełoży się to na realne straty finansowe.

Uzupełnienie Twojej oferty audytowej o wymiar decyzyjny.

Większość audytów bada procesy.
Najdroższe błędy powstają w decyzjach.

Firmy inwestują w procedury, kontrolę i dane. Ale nie mierzą, czy ludzie faktycznie rozpoznają błędy, niespójności i ryzyko, kiedy analizują informacje.

To właśnie tam powstają decyzje, które prowadzą do strat finansowych, błędów operacyjnych i błędnych wdrożeń AI.

Standardowy audyt odpowiada na pytanie: czy procedury są przestrzegane?
Chayton odpowiada na pytanie: czy ludzie wykrywają błędy w danych, które analizują?
To dwa różne pytania. Drugie jest droższe, gdy zostaje bez odpowiedzi.

Uzupełnienie Twojej oferty audytowej o wymiar decyzyjny

Dostarczamy kompletny produkt audytowy, który wchodzi w Twoją ofertę jako gotowa usługa.

01

Audyt wykrywania błędów decyzyjnych

Pomiar, czy pracownicy wykrywają niespójności liczbowe, błędy logiczne, selektywne dane, fałszywą precyzję i błędne interpretacje dashboardów — w realnych warunkach pracy.

02

Mapa ryzyka decyzyjnego

Raport pokazuje gdzie pojawiają się błędy, kto ich nie wykrywa i w jakich warunkach. Nie ocena pracowników — mapa strukturalna dla organizacji.

03

Raport audytowy dla klienta końcowego

Możliwy do dostarczenia jako element audytu, element projektu doradczego lub samodzielna usługa. Partner ustala cenę i zachowuje pełną marżę.

Jak działa audyt Chayton

System mierzy zachowanie, nie deklaracje — scoring oparty na czasie reakcji, sekwencji decyzji i wzorcach przeoczenia.

Nasze narzędzia wchodzą do Twojej oferty jako gotowy moduł diagnostyczny. My dostarczamy metodologię, system i raport — Ty przekazujesz go klientowi końcowemu.

  • → System audytu i scenariusze testowe
  • → Scoring i nadzór metodologiczny
  • → Raport końcowy gotowy do dostarczenia
  • → Wsparcie przy wdrożeniu
  • Model finansowy ustalamy indywidualnie na rozmowie.
Zadanie Sprint Ocena pewności Raport diagnostyczny

Kto za tym stoi

Filip Krzywiński
Dyrektor Strategii i Rozwoju, Współzałożyciel

Psycholog. Odpowiada za strategię, partnerstwa oraz kierunek rozwoju produktu Chayton.

Kamil Sobiczewski
Prezes Zarządu, Współzałożyciel

Psycholog społeczny i architekt systemów technologicznych. Odpowiada za architekturę produktu, rozwój technologii oraz operacyjne wdrażanie systemu Chayton.

Anna Wojtkowska
Dyrektor Psychometrii i Metodologii

Psychometryk z 15-letnim doświadczeniem w projektowaniu i walidacji narzędzi pomiarowych. Odpowiada za metodologię oraz naukową wiarygodność systemu Chayton.

Kontakt